Bedrijfskleding

Doeltreffende bedrijfskleding is meer dan een drager van uw logo. Vaak zorgt werkkleding voor thermische isolatie of voor herkenbaarheid (bedrijfskleding al dan niet voorzien van reflecterende strepen). Maar werkkleding kan ook bedoeld zijn om bescherming te beiden aan infrarood- en ultravioletstraling of aan vervuiling. Beschermende kleding moet bestand zijn tegen zo veel mogelijk vormen van gevaar, zoals die volgens de risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op de werkplek kunnen voorkomen. Dat kunnen vonken zijn bij laswerk of vezels bij asbestsanering. Ook zichtbaarheid kan een eis aan beschermende kleding zijn, bijvoorbeeld bij wegwerkers en bij de brandweer.

Draagbaar en Comfort
De juiste kleding voldoet aan wettelijke eisen en biedt voldoende bescherming tegen weersinvloeden, schadelijke stoffen, voorwerpen in uw werksituatie, etc. 
Maar uw werknemers moeten zich er vooral ook prettig in voelen. De mogelijkheden zijn zeer uiteenlopend en worden afgestemd op uw wensen en situatie. We kunnen zelfs een geheel eigen kledinglijn voor u ontwikkelen.

Soorten beschermende kleding
- winterkleding voor korte of langere tijd werken in de koude
- regenkleding
- vlamdovende of vlamvertragende kleding, bijvoorbeeld voor laswerkzaamheden
- vloeistofdichte kleding voor het werken met vloeistoffen, zoals vloeibare chemicaliën, waaronder zuren, logen en/of oplosmiddelen
- wegwerpkleding voor werk in zeer stoffige ruimten of bij werkzaamheden die veel deeltjes veroorzaken, zoals verfspuiten
- signaalkleding voor situaties waarbij de werknemer moet opvallen (bijvoorbeeld bij werken langs de weg of bij het te water geraken)
- zaagbroek voor het werken met een kettingzaag, zodat de ketting het been niet kan raken

Bedrijfskledingregeling van de Belastingdienst
Per 1 januari 2011 is er een nieuwe regeling van kracht betreffende de kostenvergoeding van bedrijfskleding, veiligheidsschoeisel en persoonlijke beschermingsmiddelen. Deze regeling geldt voor de aanschaf, maar ook voor de verstrekking, bedrukking en het wassen van de kleding. Met deze nieuwe regeling mag u vanaf nu werken, maar vanaf 1 januari 2014 is het verplicht.

Bedrijfskleding is onbelast (in de categorie ‘Nihilwaardering’), mits deze voldoet aan één van onderstaande eisen;
- De bedrijfskleding moet achterblijven op het bedrijf.
- Elk kledingstuk moet voorzien zijn van één of meer logo’s met een totaal oppervlakte van 70 cm². Dit mag dus ook 2 x 35 cm² zijn.

In de nieuwe regeling valt dus ook kleding zonder logo, mits de door u ter beschikking gestelde kleding aantoonbaar achterblijft op de werkplek.
Indien niet aan deze vereisten wordt voldaan, dan valt de kleding in de zogenaamde vrije ruimte (bedraagt 1,4% van de totale loonsom van het bedrijf). Wanneer het totaal van de werkkosten de gestelde 1,4% overschrijdt, vindt 80% eindheffing plaats over de meerwaarde.　

Heeft u vragen? Neem dan gerust contact met ons op.